A mutação das empresas conduz a uma necessária evolução do papel e dos quadros. Sendo um técnico e um especialista, o quadro deve desempenhar a tarefa de gestor, isto é, de organizador e de animador.
A gestão actual é cada vez mais participativa e integrada num processo de equipa. O indivíduo continua a ser um valor e a gestão trata de permitir que os indivíduos sejam bem sucedidos e atinjam os seus objectivos no seio das equipas vencedoras.
Esta obra pretende ajudar os quadros a assumirem plenamente a sua função de gestores de equipas, sabendo-se que existem seis competências que os quadros devem adquirir e desenvolver:
Três Competências Gerais que são utilizadas de forma quase permanente:
- exprimir-se e comunicar,
- resolver problemas,
- gerir o tempo.
Três Competências Específicas necessárias em momentos e ocasiões bem precisos:
- negociar:missões, funções, objectivos, delegações, análise dos resultados e mudanças.
- animar: reuniões de trabalho, grupos de expressão, círculos de qualidade e grupos de projectos.
Formar:em estágio, em sessões de informação e no terreno.
Recheada de exemplos, de conselhos, de métodos e com um suporte teórico de qualidade, esta obra é um autêntico guia operacional do "saber gerir".
Gestão de Uma Equipa, A
Autor(s)
Jean Simonet
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Renée Simonet
19.90€ 13.93€ -30%
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Editora:
Cetop
Ano:
1990
Nº Páginas:
137
Peso:
0.220 Kg
Dimensões:
230x155x10 mm
ISBN:
5602072210032
Categoria(s)
Gestão de Empresas
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Disponibilidade:
Em Stock