É através das entrevistas que as empresas seleccionam e contratam as pessoas adequadas para os lugares e cargos que necessitam preencher. O desenvolvimento harmonioso das empresas, numa comunidade altamente competitiva, passa pela escolha acertada dos seus quadros.
Os aspectos técnicos e complexos que conduzem à contratação adequada são exaustivamente analisados ao longo deste livro, desde o planeamento de recursos humanos, métodos de trabalho, selecção de pessoal, a metodologia da entrevista e posterior avaliação.
Uma linguagem clara e acessível, excelente para alunos universitários de várias áreas e perfeitamente compreensível para os profissionais, faz deste manual um guia prático, útil e actualizado tanto para o leitor já conhecedor da matéria como para aquele que se inicia nesta área específica dos recursos humanos.
Técnicas de Entrevistas e Selecção de Pessoal
Autor(s)
Ana Maria Pires
17.50€ 15.75€ -10%
Editora:
Cetop
Ano:
1992
Nº Páginas:
182
Peso:
0.240 Kg
Dimensões:
230x155x10 mm
ISBN:
5602072210278
Categoria(s)
Gestão
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Disponibilidade:
Em Stock
