A delegação do poder nas organizações não corresponde àquilo que se diz. Habitualmente, é mal compreendida e ainda pior executada. É fundamental para quem dirige saber encarar os recursos humanos como a principal fonte geradora de riqueza das empresas. É necessário dar um sentido à delegação do poder e permitir que esta encontre o seu verdadeiro lugar nas organizações. Para isso, é imprescindível que se analise o que é o poder, qual a sua essência, a razão da sua existência nas empresas e o porquê da sua excessiva concentração.
A autora explica-nos as implicações e influência benéfica deste acto de gestão, que é a delegação do poder, tanto sobre as empresas como sobre os seus actores. A metodologia utilizada para a explicação de como deve ser uma boa delegação de poder conduz o leitor à percepção simples da descrição da missão, determinação dos objectivos, a avaliação das performances, acompanhadas de exemplos de casos práticos.
Delegação do Poder, A
Autor(s)
Annick Renaud-Coulon
19.90€ 13.93€ -30%
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Editora:
Cetop
Ano:
2006
Nº Páginas:
198
Peso:
0.300 Kg
Dimensões:
230x155x12 mm
ISBN:
5602072341064
Categoria(s)
Gestão de Empresas
,
Gestão de Empresas
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Disponibilidade:
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