“Cada vez mais a ciência avança embalada por pesquisas, sempre para abrir novos horizontes, confirmar teorias experimentais, agregar valor ou avaliar tendências em um mundo em constante transformação. Essa é a maneira pela qual a humanidade caminha e assegura uma qualidade de vida cada vez melhor. Este guia de boas práticas em investigação, de Jorge Gomes e de Francisco Cesário, tem o condão de apresentar diferentes facetas de assuntos que hoje são vitais para a gestão do talento humano nas organizações. Certamente trarão um foco mais amplo nas questões abrangidas. Faço votos de que o novo livro tenha bastante sucesso na comunidade de RH e que dê um passo além nas posturas que estamos tentando incrementar.”
Idalberto Chiavenato

“Pela sua clareza expositiva e excelente estruturação, este livro é fundamental para todos os que estão envolvidos em projetos de investigação aplicados ao contexto organizacional no âmbito das Ciências Sociais, do Trabalho e dos Recursos Humanos.”
David Almorza
Professor Catedrático da Universidade de Cádiz

“Trata-se de uma excelente obra de metodologia, única no panorama nacional, sobre a pesquisa em recursos humanos. A partir da teoria do conhecimento, a obra ganharia com uma reflexão epistemológica sobre a ciência da gestão
identificadora das problemáticas que, em recursos humanos, distinguem a gestão das restantes ciências sociais e do comportamento. Todavia, trata-se de uma obra muito relevante para quem queira aprofundar este domínio do saber. ”
João Bilhim
Professor Catedrático, ISCSP

“Uma obra com um carácter inovador na área da gestão de recursos humanos, que explica com facilidade fenómenos complexos e estimula o sentido crítico.”
António Caetano
Professor Catedrático, ISCTE Instituto Universitário de Lisboa